imposant un rythme commun. L’Orchestre de Chambre de Montréal (OCM) lance cette année sa 32ème saison et présente de nombreux concerts mettant en scène de nouveaux talents à découvrir.
La chef d’orchestre et fondatrice de l’OCM, Wanda Kaluzny, explique ce succès par l’investissement complet de tous ses membres. «Nous nous sommes donnés la mission d’être unique, d’offrir des concerts gratuits au public, de miser sur des talents à découvrir, de rechercher un répertoire moins connu.» Et ce sont encore aujourd’hui ces mêmes valeurs qui motivent l’équipe entière.
Au départ, c’est une véritable passion qui pousse Wanda Kaluzny à fonder l’OCM, malgré les obstacles qui se pointent sur sa route. Il faut dire que son amour de la musique naît alors qu’elle est encore toute petite. Faisant partie de la chorale de l’église, elle s’y implique et y prend un si grand plaisir qu’elle réussit à convaincre ses parents d’acheter un piano. Sa première audition à l’église la mène à jouer de l’orgue, puis, à 11 ans seulement, à être chef de chorale. «Mes parents n’étaient pas tellement pour la musique,
pas pour en faire un métier; mais du plus loin que je me souvienne, je voulais être musicienne.»
Jusqu’à 16 ans, Wanda Kaluzny n’envisage pas de devenir chef d’orchestre. Elle souhaite devenir pianiste et forme de petits ensembles. Pendant neuf ans, elle s’engage dans la chorale; jamais elle ne doute de ses choix, portée par son instinct, elle prend les bonnes décisions. Bientôt, elle réalise que ces qualités sont essentielles pour exercer le métier de chef d’orchestre. En faisant partie du Junior Comitee de l’Orchestre Symphonique de Montréal, elle organise des soirées de gala afin d’amasser des fonds. Petit à petit, elle apprend comment s’établit un conseil d’administration; elle se retrouve dans les coulisses de l’organisation et en profite pour observer autant qu’elle peut. L’idée de fonder l’Orchestre de Chambre s’impose à elle mais elle doit composer avec la réaction de sa famille. «Ils trouvaient l’idée stupide parce que c’était un grand projet, entraînant du stress. Mes parents ont eu une vie difficile et pour eux, la musique n’est pas un métier stable.» Consciente qu’elle devra mener une bataille féroce afin de se tailler une place, elle réussit à obtenir l’appui de professionnels, s’acharne à trouver du financement. Sa mission est claire: être accessible en présentant un répertoire moins connu, de nouveaux musiciens, le tout, gratuitement. Idéaliste, la jeune femme ne recule devant rien, bien que certaines personnes tentent de lui mettre des bâtons dans les roues: «Je peux dire qu’il y a une certaine discrimination parce que nos concerts sont gratuits et qu’on ne reçoit aucune subvention gouvernementale.» Le fait qu’une femme soit à la tête de l’organisation attire une certaine clientèle curieuse de voir la chef à l’œuvre ou tout simplement venue encourager le talent, mais Wanda Kaluzny affirme qu’il existe encore un décalage entre la place qu’occupe les hommes par rapport aux femmes dans son métier: «Les femmes ne sont pas encore invitées à être chef permanent d’un orchestre, c’est très rare, contrairement aux hommes.»
À 52 ans, Wanda Kaluzny est fière du succès et de la philosophie de l’OCM. Elle souhaite que son modèle puisse inspirer d’autres organisations artistiques afin de donner un accès à tous à la culture. La bataille n’est pas complètement gagnée, l’équipe se démène afin de joindre de grands orchestres et transmettre leur passion sur un plus vaste territoire.
Pour tous les renseignements sur la programmation de l’OCM:
www.mco-ocm.qc.ca
Suite du dossier:
- Béatrice Ardisson, illustratrice sonore
- Wanda Kaluzny, chef d’orchestre
- Julie Payette, astronaute
- Kristina Raymond, pilote d’hélicoptère
Votre
point de vue:
Selon vous, certains métiers sont-ils encore aujourd’hui exclusivement réservés aux hommes? Pour quelles raisons compte-t-on peu de femmes dans certains domaines, par exemple en ingénierie, construction, pilotage?
Exercez-vous un métier peu conventionnel? Si oui, avez-vous lutté pour vous tailler une place?
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